青山紙業(yè)組織開展內部控制體系自我評價講座

7月5日下午，青山紙業(yè)在辦公樓11樓會議室組織開展內部控制體系自我評價講座，特邀上海立信銳思信息管理有限公司黃龍經理進行授課。講座介紹了中國公司內部控制相關法規(guī)的發(fā)展歷程、內部控制的定義、內控制度體系建設的總體思路和基本規(guī)范，點評了現(xiàn)階段國內公司內控現(xiàn)狀的問題，如：部門之間職責分工不清，業(yè)務銜接不順暢；制度“救火式”的較多，制度體系缺乏系統(tǒng)性和完整性；資產管理基礎工作薄弱，重要設備和無形資產管理混亂等問題。講座著重講解了內控評價的基本步驟，如何制定自評工作方案及進行評價測試等工作關鍵點，最終達到通過自評，使公司的體系建設更加科學、運行更加有效。

整場講座結合大量實際案例，使與會人員對內控體系建設的自評有了較深入的認識，為公司開展內控體系的自評工作提供了系統(tǒng)的理論基礎和操作方法。